Tình trạng các doanh nghiệp trốn đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động trên địa bàn huyện Thống Nhất

Hành vi trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động được hiểu là hành vi của người sử dụng lao động không tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật cho tất cả người lao động thuộc diện phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN kể từ khi đơn vị thành lập và đi vào hoạt động cho đến khi bị phát hiện, gây thiệt hại cho các quỹ BHXH cũng như cho quyền lợi của người lao động.

Từ năm 2023 đến năm 2024, Tòa án nhân dân huyện Thống Nhất đã thụ lý giải quyết 144 vụ án lao động về tranh chấp bảo hiểm xã hội, điển hình là vụ án lao động về tranh chấp BHXH với số tiền tranh chấp 200 triệu đồng, bị đơn là Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại sản xuất may mặc P.K gọi tắt là công ty P.K; Địa chỉ: xã Gia Tân 1, huyện Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai. Đại diện theo pháp luật: Ông Đ.V.H - Chức vụ: Giám đốc.

Công ty P.K đã không nộp tiền bảo hiểm đầy đủ cho người lao động trong nhiều năm (từ năm 2018 đến năm 2021) đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc thời hạn định kỳ mà pháp luật quy định (1 tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng) do Doanh nghiệp khó khăn, chưa có tiền chi trả cho người lao động. Do bị nợ BHXH, BHYT nên quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của hàng trăm người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Nên đến khoảng tháng 01/2023 đến nay, hàng trăm người lao động đã nộp đơn khởi kiện tới Tòa án nhân dân huyện Thống Nhất yêu cầu Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại sản xuất may mặc P.K chi trả đầy đủ các khoản tiền bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

VKSND huyện Thống Nhất xác định nguyên nhân dẫn đến các vụ án lao động về tranh chấp về nộp tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động là vì mục đích vụ lợi hoặc động cơ, mục đích khác nên có nhiều doanh nghiệp, người sử dụng lao động đã lợi dụng một số quy định của pháp luật còn chưa hoàn thiện, quy định về chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực BHXH chưa nghiêm để có hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc. điển hình như các hành vi sau: trốn tránh nghĩa vụ này đối với người lao động, chiếm đoạt phần BHXH bắt buộc của người lao động đã bỏ ra; người sử dụng lao động không đăng ký tham gia BHXH bắt buộc hoặc đăng ký tham gia BHXH bắt buộc sau thời gian mà pháp luật quy định; người sử dụng lao động đã đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động nhưng hết thời hạn định kỳ mà pháp luật quy định (1 tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng) phải có nghĩa vụ đóng, nhưng người sử dụng lao động vẫn không chịu đóng mặc dù đã được thông báo hoặc bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính; người sử dụng lao động đăng ký và đóng BHXH bắt buộc thấp hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc theo quy định với các trường hợp….

Để bảo đảm pháp luật về bảo hiểm xã hội được chấp hành nghiêm và thống nhất, công tác phòng, chống vi phạm, tội phạm đạt hiệu quả cao, góp phần phòng ngừa những vi phạm pháp luật trong thời gian tới, VKSND huyện Thống Nhất đã ban hành kiến nghị đến Chủ tịch UBND huyện Thống Nhất tiếp tục triển khai, quán triệt tới UBND các xã, thị trấn; chỉ đạo cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Thống Nhất bằng các hình thức phù hợp, tổ chức tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật có liên quan đến Luật bảo hiểm xã hội năm 2024 và các văn bản liên quan để nâng cao nhận thức pháp luật cho Doanh nghiêp và người sử dụng lao động trong lĩnh vực thu BHXH, BHYT tránh tình trạng chậm đóng, trốn đóng ngày càng phức tạp, do chịu ảnh hưởng một phần khá lớn từ diễn biến tăng trưởng của nền kinh tế của các Doanh nghiệp ở từng thời điểm khác nhau.