Hội nghị trực tuyến về đẩy mạnh cải cách chế độ công chức, công vụ.

​ Hội nghị đã t riển khai Kế hoạch của Ban Chỉ đạo về việc cải cách hành chính và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND; phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng , kết luận và chương trình hành động của Chính phủ về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức từ nay đến hết năm 2015 và giai đoạn 2015-2020 . Tại Hội nghị, Viện kiểm sát tối cao và các địa phương đã nghe ý kiến tham luận về việc kiện toàn, đổi mới công tác Thanh tra của ngành Kiểm sát nhân dân; về đổi mới công tác tiếp công dân (kể cả trụ sở nơi tiếp công dân); các biện pháp đẩy mạnh áp dụng CNTT trong Ngành; tổ chức thi tuyển chọn nguồn xét bổ nhiệm Kiểm sát viên; đổi mới tổ chức và hoạt động về công tác Tài chính .. . Những n ội dung phát biểu tập trung vào việc xác định sự cần thiết và cách thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ; những khó khăn vướng mắc có thể xảy ra và đề xuất phương án khắc phục khi tổ chức triển khai thực hiện . Qua đó cùng nhau thống nhất nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của việc cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ công chức của Nhà nước nói chung và của ngành KSND nói riêng; xác định nhiệm vụ cụ thể của mỗi cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện có hiệu quả chương trình cải cách. Kết luận hội nghị, lãnh đạo Viện kiểm sát tối cao đã chỉ rõ t ầm quan trọng, những yêu cầu cụ thể của công cuộc cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ công chức của Nhà nước; xác định những nhiệm vụ và giải pháp cần thực hiện của Ngành trong thời gian tới; xác định khâu đột phá để tập trung triển khai thực hiện trong năm 2014; những công việc đã làm được, chưa làm được, những khó khăn vướng mắc trong khi thực hiện tại đơn vị, địa phương và các giải pháp khắc phục. Trong đó nêu lên một số vấn đề quan trọng như sau: + Thực hiện việc kiện toàn, đổi mới công tác Thanh tra của ngành KSND , trường hợp cần thiết có thể thành lập Thanh tra chuyên trách ở Viện kiểm sát cấp tỉnh. + Đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ thông tin trong Ngành , đặc biệt là các phần mềm quản lý án, quản lý cán bộ, áp dụng phần mềm trong thi tuyển công chức, thi Kiểm sát viên… + Đổi mới thủ tục hành chính trong ngành KSND. Trong đó trọng tâm là đổi mới công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân, đảm bảo nguyên tắc gần dân, tạo mọi điều kiện thuận tiện cho người dân mỗi khi đến khiếu nại, tố cáo, thống nhất việc bố trí nơi tiếp dân, hình thức tiếp dân… + Đổi mới tổ chức và hoạt động của công tác Kế hoạch -Tài chính , tạo sự đột phá đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức trong lĩnh vực tài chính của Ngành. Cần thiết có thể thành lập phòng kế toán ở Viện kiểm sát cấp tỉnh, chủ động việc luân chuyển công tác cho kế toán… + Việc thực hiện thi tuyển công chức tập trung theo khu vực, xác định rõ nhu cầu số lượng, tỉ lệ nam-nữ, trình độ ngoại ngữ-tin học...