Trang chủ : Nội dung tin Home
Tìm kiếm
 

 Góp ý

 

Mọi thông tin góp ý xin vui lòng liên hệ qua email:
Thanhnguyen99ct2@gmail.com

 

 Tin tức ngành

 
Tin về phiên tòa phúc thẩm có kháng nghị của Viện kiểm sát nhân dân TP. Biên Hòa. Cập nhật: 01-07-2020 11:14
Ngày 02/6/2020 Tòa án nhân dân tỉnh Đồng Nai mở phiên tòa xét xử phúc thẩm vụ án lao động “Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng lao động” giữa:
 

* Nguyên đơn: Ông Bùi Văn Thưa.

Địa chỉ thường trú: ấp 3, xã Long Khê, huyện Cần Đước, tỉnh Long An.

Địa chỉ: 26A, tổ 12, khu phố 10, phường An Bình, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nguyên đơn: luật sư Trần Gia Minh – Đoàn luật sư tỉnh Đồng Nai.

* Bị đơn: Công ty TNHH A First Vina.

Địa chỉ: đường số 2, khu công nghiệp Tam Phước, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

Đại diện theo pháp luật: ông Sam Kon Kim.

Đại diện theo ủy quyền: ông Jun Sun Jin.

Ông Jun Sun Jin ủy quyền lại cho bà Cho Young Hee.

* Người có quyn li và nghĩa v liên quan:

Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai.

Địa chỉ: 219 Hà Huy Giáp, phường Quyết Thắng, TP Biên Hòa, Đồng Nai.

Người đại diện theo ủy quyền: bà Đinh Thị Phương Hoa, sinh năm 1976.

Tóm tắt nội dung vụ án:

Ông Bùi Văn Thưa làm việc tại công ty TNHH A First Vina từ ngày 01/12/2016, sau khi thử việc 07 ngày thì ký kết hợp đồng lao động số 9678 xác định thời hạn 12 tháng, từ ngày 08/12/2016 đến ngày 08/12/2017, công việc là nhân viên nước, mức lương 4.645.000 đồng/tháng.

Ngày 13/12/2017, công ty TNHH a First Vina có thông báo về việc không tái ký – chấm dứt hợp đồng lao động với ông Thưa. Ngày 31/12/2017, công ty TNHH A First Vina ban hành quyết định cho ông Thưa thôi việc vào ngày 31/12/2017, với lý do: Theo đơn.

Nhận thấy việc công ty TNHH A First Vina cho nghỉ việc trái quy định pháp luật nên ông Thưa khởi kiện yêu cầu:

1. Nhận ông trở lại làm việc như hợp đồng đã ký kết;

2. Trả tiền lương từ ngày 31/12/2017 đến ngày tòa án giải quyết, với mức lương 4.645.000 đồng/1 tháng;

3. Bồi thường 02 tháng tiền lương do cho nghỉ việc trái quy định pháp luật;

4. Truy đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, hoặc trả bằng tiền từ tháng 01/2018 đến hết tháng 11/2018;

5. Bồi thường tiền tương ứng những ngày không báo trước (4.645.000 đồng /26) x 30 ngày = 5.359.615 đồng.

Ngày 13/5/2019, ông Thưa có đơn khởi kiện bổ sung yêu cầu công ty phải bồi thường tiền độc hại 04 tháng là 5.500.000 đồng x 4 tháng = 22.000.000 đồng. Tại phiên tòa sơ thẩm ngày 14/11/2019, ông Thưa thay đổi yêu cầu khởi kiện yêu cầu công ty bồi thường tiền phụ cấp độc hại với mức phụ cấp 25.000 đồng/1 ngày x 4 tháng = 2.600.000 đồng (hai triệu sáu trăm nghìn đồng).

          Bị đơn công ty TNHH A First Vina thừa nhận việc ông Thưa làm việc tại công ty như ông Thưa trình bày nhưng cho rằng do công ty đánh giá ông Thưa không đạt các thang điểm để tái ký hợp đồng nên ngày 13/12/2017 công ty có mời ông Thưa lên làm việc và thông báo không tái ký hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động cũ sẽ chấm dứt vào ngày 30/12/2017. Giữa công ty và ông Thưa không ký bất cứ hợp đồng nào khác vào tháng 11/2017 như ông Thưa trình bày. Công ty chấm dứt hợp đồng với ông Thưa với lý do hết hạn hợp đồng, việc cho ông Thưa thôi việc đã thực hiện đúng quy định của pháp luật nên công ty không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của ông Thưa.

Người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan: Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai trình bày: Ông Thưa tham gia BHXH thời gian  từ tháng 12/2016 đến tháng 12/2017 là 01 năm 01 tháng, ông Thưa đã hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp theo quyết định số 4664/QĐ-LĐTBXH-DVVL ngày 2/3/2018 và hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quyết định số 765/QĐ-BHXH ngày 25/1/2019. Đối với yêu cầu của ông Thưa buộc bị đơn truy đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, hoặc trả bằng tiền từ tháng 01/2018 đến hết tháng 11/2018 với số tiền 22.470.187 đồng thì pháp luật không quy định trả bằng tiền nếu không đóng bảo hiểm xã hội.

Quá trình giải quyết của Tòa án:

Tại bản án sơ thẩm số 18/2019/LĐ-ST ngày 14/11/2019 của Tòa án nhân dân thành phố Biên Hòa đã tuyên xử:

Không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn ông Bùi Văn Thưa đối với bị đơn công ty TNHH A FIRST VINA về việc “Đơn phương chấm dứt hợ đồng lao động, bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng lao động”.

Ngoài ra, bản án sơ thẩm còn tuyên về quyền kháng cáo của các đương sự.

Ngày 26/11/2019, nguyên đơn ông Bùi Văn Thưa có đơn kháng cáo toàn bộ bản án sơ thẩm của Tòa án nhân dân thành phố Biên Hòa, đề nghị Tòa án cấp phúc thẩm sửa án sơ thẩm,chấp nhận yêu cầu khởi kiện của ông.

Ngày 29/11/2019  Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân thành phố Biên Hòa có quyết định số 2213/QĐKNPT-VKS-LĐ kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm đối với bản án lao động sơ thẩm số 18/2019/LĐ-ST ngày 14/11/2019 của Tòa án nhân dân thành phố Biên Hòa, đề nghị Tòa án nhân dân tỉnh Đồng Nai xét xử phúc thẩm theo hướng hủy bản án sơ thẩm do vi phạm nghiêm trọng thủ tục tố tụng, đường lối giải quyết vụ án không đúng làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Đặc biệt các đơn vị cấp huyện cần rút kinh nghiệm thông qua vi phạm của cấp sơ thẩm về việc xác định tư cách tham gia tố tụng của đại diện theo ủy quyền của bị đơn – công ty TNHH A First Vina trong vụ án này.

Theo giấy chứng nhận đầu tư điều chỉnh số 472043000511 thay đổi lần thứ ba ngày 30/6/2015 của công ty TNHH A First Vina thì người đại diện theo pháp luật là ông Sam Kon Kim – chức vụ: tổng giám đốc. Ngày 01/7/2018, ông Sam Kon Kim làm giấy ủy quyền cho ông Jun Sun Jin, nội dung ủy quyền: được đại diện công ty trong mọi quan hệ giao dịch với các ban ngành cũng như ký các giấy tờ có liên quan như: ký các chứng từ báo cáo thuế, hoàn thuế GTGT, hợp đồng kinh tế… và các giấy tờ khác liên quan. Giấy ủy quyền này có giá trị kể từ ngày ký cho đến hết ngày 01/7/2019. Ngày 10/6/2019, ông Jun Sun Jin ký giấy ủy quyền cho bà Cho Young Hee với nội dung ủy quyền bà Cho Young Hee được thay mặt và đại diện cho công ty TNHH A First Vina tham gia các buổi làm việc như: hòa giải, công khai tài liệu chứng cứ, các phiên tòa xét xử tại tòa án nhân dân thành phố Biên Hòa và có toàn quyền quyết định đến các vấn đề có liên quan đến vụ án theo đơn khởi kiện của ông Bùi Văn Thưa, giấy ủy quyền có hiệu lực kể từ ngày ký đến khi kết thúc vụ án.

Như vậy, theo nội dung ủy quyền của ông Sam Kon Kim ủy quyền cho ông ông Jun Sun Jin không có nội dung ủy quyền về việc tham gia tố tụng, giải quyết các vụ kiện của công ty TNHH A First Vina. Mặc khác, theo nội dung giấy ủy quyền ngày 01/7/2018, không thể hiện nội dung ông Jun Sun Jin được quyền ủy quyền lại, nên việc ông Jun Sun Jin ủy quyền lại cho bà Cho Young Hee tham gia tố tụng, giải quyết vụ án tranh chấp “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” với ông Bùi Văn Thưa là vượt quá phạm vi ủy quyền, vi phạm việc ủy quyền lại quy định tại Điều 564 Bộ luật dân sự. Tòa án nhân dân thành phố Biên Hòa xác định bà Cho Young Hee tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện theo ủy quyền của bị đơn là xác định sai tư cách tham gia tố tụng, là vi phạm nghiêm trọng thủ tục tố tụng.

Tại phiên tòa phúc thẩm Kiểm sát viên đã giữ nguyên quan điểm kháng nghị, đề nghị Hội đồng xét xử chấp nhận kháng cáo của ông Bùi Văn Thưa và kháng nghị của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân thành phố Biên Hòa, hủy bản án sơ thẩm số 18/2019/LĐ-ST ngày 14/11/2019 của Tòa án nhân dân thành phố Biên Hòa, giao hồ sơ về cấp sơ thẩm giải quyết lại theo thủ tục chung.

Hội đồng xét xử cấp phúc thẩm đã quyết định chấp nhận kháng cáo và kháng nghị, hủy bản án sơ thẩm như đề nghị của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Đồng Nai.

Thông qua vụ án cho thấy Kiểm sát viên cấp sơ thẩm đã nghiên cứu kỹ hồ sơ vụ án, việc đánh giá tài liệu chứng cứ một cách toàn diện, nắm chắc quy định của pháp luật về tố tụng cũng như nội dung, phát hiện được vi phạm của Tòa án để kịp thời kháng nghị theo thẩm quyền.

 

                                                                                 ​Kiểm sát viên : Đỗ Yến
Các tin đã đăng ngày
Select a date from the calendar.
 
 

 Video

 
Thư viện video
 

 Thư viện ảnh

 
ĐĂNG NHẬP